Si le métier s’est longtemps transmis de père en fils, beaucoup de néophytes se lancent aujourd’hui dans l’activité funéraire, lors d’une reconversion professionnelle, par exemple, et créent ou reprennent une affaire. Etre responsable funéraire exige une grande disponibilité, beaucoup de rigueur et un grand sens de l’écoute. Cela requiert aussi de participer à des activités locales pour s’inscrire dans le paysage de la commune dans laquelle l’entreprise est implantée.
Pour être à même de gérer une entreprise de pompes funèbres, il faudra détenir le diplôme de conseiller funéraire et y ajouter un complément de formation de comptabilité-gestion.
De plus, le responsable de l’entreprise doit obtenir une habilitation préfectorale pour exercer, l’activité funéraire étant réglementée. Cette habilitation sera renouvelable tous les 5 ans.
La formation de Responsable d’entreprise
- Programme 140 heures de la formation Conseiller funéraire
- Stage pratique en entreprise 140 heures
- Formation en Gestion des entreprises : 70 heures
La formation de dirigeant d’entreprise funéraire est réglementée :
Arrêté du 30 avril 2012
Arrêté du 27 mai 2020
Déroulement de la formation
Depuis le mois de mars 2020 (et le début de la crise sanitaire) notre formation est dispensée pour partie en visioconférence via ZOOM professionnel, et pour partie en atelier, dans nos locaux parisiens.
Avec ZOOM, votre intervenant est face à vous, en direct : vous pourrez lui poser des questions et échanger avec les autres participants.
Les supports de cours sont envoyés par la poste 15 jours avant le début de la formation
De nombreuses mises en situations sont intégrées à la formation comme la réception de famille, la manipulations d’équipements de protection ou la réalisation d’une cérémonie. Vus aurez aussi à simuler la gestion d’une entreprise.
Prérequis
Maîtrise de la langue française
Modalités d’évaluation de la formation
De façon régulière, l’école organise des tests de connaissance, ce qui permet à chaque stagiaire de se positionner dans le déroulement et le suivi de sa formation. Les mises en situation permettent aussi de tester les connaissances acquises par chacun.
Objectifs
Le stagiaire doit être en capacité de recevoir des familles et d’organiser la prestation d’obsèques ou de proposer des services annexes à cette prestation.
Les + d’ENAMEF
La partie de notre formation de dirigeant est dispensée par un expert comptable et est strictement orientée dans le domaine funéraire. Les stagiaires voient ainsi comment s’organise la vie de l’entreprise de pompes funèbres, de la chambre funéraire ou du crématorium.
Le secteur aujourd’hui
Le secteur funéraire compte environ 4 000 entreprises en France, pour 20 000 salariés.
Si deux ou trois acteurs du marché sont de très grosses structures, un grande majorité (84%) sont encore des TPE, pour la plupart indépendantes de tout groupement.